In der sich schnell verändernden Geschäftswelt von heute stehen wir vor nie dagewesenen Herausforderungen und Chancen. Traditionelle Command-and-Control-Modelle funktionieren nicht mehr so gut.

Deshalb ist Liquid Leadership nicht nur ein Planer, sondern ein unverzichtbarer Leitfaden und Werkzeugkasten für moderne Führungskräfte.

Was macht 'Liquid Leadership' einzigartig?

Der Liquid Leadership Planer bietet einen transformativen Ansatz, indem er emotionale Intelligenz, Selbstbewusstsein, Empowerment und Nähe fördert – Eigenschaften, die in der heutigen VUCA-Welt entscheidend sind.

Durch die Integration dieser Werkzeuge können Sie Ihre Fähigkeit, in unsicheren Zeiten zu führen, deutlich verbessern, Entscheidungen optimieren und anpassungsfähigere, widerstandsfähigere Organisationen schaffen.

Mit dem Planer haben Sie folgende Vorteile

• Sie verbessern Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen, emotionale Intelligenz und managen effektiv persönliche sowie Teamemotionen.

• Sie fördern eine ergebnisorientierte Kultur, die Klarheit priorisiert und Teams stärkt.

• Sie verändern Organisationsstrukturen, indem sie eine fließendere, reaktionsfähigere Vorgehensweise fördern.

• Sie erhöhen die organisatorische Flexibilität, um schnell auf Veränderungen und Herausforderungen reagieren zu können, ohne Stabilität oder Leistung zu opfern.

Der Planer bietet einen strukturierten 90-Tage-Prozess, der mit Übungen und Fragen gefüllt ist, welche die Führungskräfte durch die Transformation von traditionellen zu modernen Führungspraktiken führen.

Die Reise konzentriert sich auf die Stärkung des Selbstvertrauens, die Verbesserung der Kommunikation und die Befähigung von Teams - Schlüsselkomponenten für erfolgreiche Führung in der heutigen disruptiven Landschaft.

Mit Hilfe des Liquid Leadership Planers können Sie einen dynamischeren, reaktionsfähigeren und effektiveren Führungsstil entwickeln, der nicht nur die Bedürfnisse erfüllt, sondern auch potenzielle organisatorische Krisen in Chancen für Wachstum und Innovation verwandelt.

Der Liquid Leadership Planer ist mehr als nur ein Tool. Er ist ein transformativer Leitfaden für Führungskräfte, die in der komplexen Geschäftswelt von heute herausragen wollen, indem sie einen Führungsstil entwickeln, der so flüssig und anpassungsfähig ist wie die Umstände, mit denen sie konfrontiert sind.

 Werden Sie in nur 90 Tagen zu einem Leader,

dem andere wirklich folgen wollen! 

WER IST DIE ERFINDERIN DES LIQUID LEADERSHIP PLANERS?

Aljona Eilers. 

Viele Menschen kennen sie unter dem Pseudonym Helena T. Jung.

Aljona beschäftigt sich mit dem ungenutzten Potenzial, das in jedem von uns steckt, jenseits der Rollen, die wir spielen. 

Sie ist davon überzeugt, dass viele Menschen nach etwas Größerem streben, als "nur" eine Führungskraft zu sein, und ermutigt die Menschen, das ungenutzte Potenzial in sich selbst und in ihren Teams zu erkennen.

▫️Seit 2007 Unternehmerin, Investorin, Gründerin mehrerer Firmen

▫️Co-autorin des WallStreet Journal-Bestsellers "The Experts Cure: How Entrepreneurs Are Changing the World"

 ▫️Maxwell Leadership Certified Coach

▫️Robbins Madanes Trained Coach

^{_{(*The Official Coach Training School of Tony Robbins and Cloe Madanes)}}

^{_{▫️Zertifizierte Moderatorin von Mastermind-Gruppen}}

▫️Мentor ICF* ^{_{(*Internationale Coaching Föderation)}}

▫️Mitglied der ICF

▫️Businesscoach РСС ICF

▫️Play-Based Business Coach, Meisterin des Spiels "Atlanten-Spiel. Die Alchemie eines Traumes" 

▫️Erfinderin des Programms "getrennt glücklich" für geschiedene Mütter

▫️Autorin des Buches und Arbeitsbuches "Und dann kam die Trennung"

▫️Mutter und Bonus-Mutter von 5 Kindern

GELD-ZURÜCK-GARANTIE

Wenn Sie nach der Registrierung und einigen Übungen feststellen, dass der Planer nicht das Richtige für Sie ist, ist das kein Problem!

Sie dürfen den Planer die ersten 5 Tage lang testen.
Sollten Sie danach feststellen, dass er Ihnen nicht gefällt oder nicht geeignet ist, erstatten wir Ihnen den vollen Betrag zurück. Kontaktieren Sie uns einfach hier!